Fazer uma seleção profissional para a sua empresa, pode parecer algo fácil, mas não é. Acaba sendo uma tarefa árdua encontrar profissionais que atendam as
Por mais que a tecnologia seja muito presente em nossas vidas, o capital humano ainda leva vantagens no sucesso de uma empresa. Isso porque sem
É comum as empresas ficarem receosas de investir em benefícios corporativos além dos previstos por lei, isso pelo fato de ser uma verba considerada extra.
Dentro das empresas os benefícios se dividem entre obrigatórios e opcionais. Os obrigatórios geralmente incluem as férias remuneradas, décimo terceiro, vale transporte. Já os opcionais
Visando o aumento da produtividade e a manter seus funcionários, as empresas investem em uma série de benefícios corporativos que vão desde vale refeição, assistência
No mercado de trabalho é essencial a diferenciação de profissionais e a adaptação a situações adversas no dia a dia. No ambiente de crise financeira
Afirmar que o mundo atual está cada vez mais complexo, acelerado, polarizado, recheado de contradições, incertezas e ambiguidades já se tornou pleonasmo. A questão que
