Estamos no primeiro quinto do século XXI. Os avanços tecnológicos caminham a passos largos, impactando todas as áreas do conhecimento. Nunca em tão pouco tempo
O avanço tecnológico gera um impacto significativo na educação que está cada vez mais ancorada em plataformas de cursos online. O exemplo mais atual é
O mobile learning não é um conceito novo, mas está virando uma tendência entre os cursos e treinamentos empresariais por uma série de fatores. Adaptando-se
Oferecer benefícios para colaboradores da empresa deixou de ser uma mera obrigação legal e tornou-se estratégia de mercado. Hoje, os gestores procuram oferecer bônus, facilidades,
A educação corporativa é uma estratégia que tem se difundido entre as mais diversas empresas como um meio de garantir resultados em longo prazo. Apesar
O valor de uma companhia reside em suas propostas para os clientes, e estas propostas dependem de funcionários bem qualificados. Equipes capacitadas respondem mais rápido
O treinamento para funcionários é uma estratégia emergente para conquistar maior competitividade, adaptabilidade e potencial lucrativo. O investimento reflete em impactos positivos sobre o capital
O treinamento in company é a tendência atual quando o assunto é investir na capacitação de funcionários. Trata-se de um programa de treinamentos desenvolvido dentro
A gestão do conhecimento corporativo é um investimento que tem demonstrado excelentes resultados nas organizações. Associada à educação corporativa, permite que as empresas evoluam seu
A educação corporativa começou como uma inovação, tornou-se tendência e hoje é necessidade. Para sobreviver em um mercado competitivo e inovador é preciso manter uma
