A palavra reunião muitas vezes carrega consigo um sentido depreciativo no ambiente corporativo. Vem carregado de adjetivos como monótona, improdutiva, desgastante, desnecessária. Mais que
O setor de Recursos Humanos é praticamente o coração de uma empresa e, como tal, é essencial que esteja preparado, atualizado e capacitado para enfrentar
Investir na capacitação de seus colaboradores é uma das medidas mais positivas que uma empresa pode tomar quando o foco é o faturamento. Você já
O mobile learning é uma estratégia econômica e eficaz para promover o treinamento de funcionários. Esse método permite que os colaboradores tenham acesso a conteúdos
Oferecer benefícios para colaboradores da empresa deixou de ser uma mera obrigação legal e tornou-se estratégia de mercado. Hoje, os gestores procuram oferecer bônus, facilidades,
A educação corporativa é uma estratégia que tem se difundido entre as mais diversas empresas como um meio de garantir resultados em longo prazo. Apesar
Há muito tempo que o salário é apenas um dos atrativos em vagas de emprego. Mesmo os cargos mais simples oferecem benefícios para o empregado,
O valor de uma companhia reside em suas propostas para os clientes, e estas propostas dependem de funcionários bem qualificados. Equipes capacitadas respondem mais rápido
A educação corporativa começou como uma inovação, tornou-se tendência e hoje é necessidade. Para sobreviver em um mercado competitivo e inovador é preciso manter uma
O aumento da competitividade no mundo corporativo tem feito com que fatores como capacitação e especialização se tornem essenciais, não só para profissionais, mas para
