Mobile Learning

O microlearning pode salvar o desenvolvimento de pessoas nas organizações

Estratégias de treinamento e desenvolvimento de pessoas devem levar em consideração as diversas possibilidades que a tecnologia proporciona e também a maneira com que as informações são absorvidas pelas pessoas. Por exemplo: você sabia que um usuário só lê de 20% a 28% de uma página web? E que frases com mais de 25 palavras são desaconselhadas...

4 de julho de 2018

6 dicas para usar m-learning no treinamento de funcionários

O mobile learning é uma estratégia econômica e eficaz para promover o treinamento de funcionários. Esse método permite que os colaboradores tenham acesso a conteúdos de educação corporativa a qualquer momento e em qualquer dispositivo móvel. O treinamento móvel contribui com o desenvolvimento de competências e capacitação adaptando-se ao perfi...

27 de junho de 2018

Cursos online para empresas: e-learning ou mobile learning?

O avanço tecnológico gera um impacto significativo na educação que está cada vez mais ancorada em plataformas de cursos online. O exemplo mais atual é a educação a distância, que começou como uma alternativa ao ensino presencial e hoje é preferência entre os universitários. Essa influência chegou as empresas e hoje determina as maiores tendê...

20 de junho de 2018

O que é mobile learning aplicado a treinamento corporativo?

O mobile learning não é um conceito novo, mas está virando uma tendência entre os cursos e treinamentos empresariais por uma série de fatores. Adaptando-se ao perfil atual dos funcionários, garante maior adesão aos programas de educação corporativa, além de ser prático e econômico. Conheça essa modalidade de ensino, entenda como ela pode ser a...

13 de junho de 2018

4 pontos a considerar na hora de criar benefícios na empresa.

Oferecer benefícios para colaboradores da empresa deixou de ser uma mera obrigação legal e tornou-se estratégia de mercado. Hoje, os gestores procuram oferecer bônus, facilidades, prêmios, capacitação, entre outras vantagens como uma forma de atrair e manter talentos. Esse é um investimento vantajoso, pois reflete na satisfação do funcionário q...

6 de junho de 2018

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